Massaontslag door faillissementsgolf bouwsector

---

Massaontslag door faillissementsgolf bouwsector

Bron: volkskrant.nl - 24 augustus 2012


© ANP. Aannemer Midreth, die zich bezig zou houden met de nieuwbouw van het Stedelijk Museum in Amsterdam,
is inmiddels failliet.

De bouwsector wordt getroffen door een golf van faillissementen. Daarmee opent het AD. Tot nu toe gingen dit jaar al 1500 bedrijven onderuit en dat is een stijging van meer dan 40 procent.

Bouwend Nederland en Aannemersfederatie Nederland zijn bang dat het einde nog niet in zicht is. Vakorganisatie CNV voorziet massaontslagen. Het Economisch Instituut voor de Bouw is ook somber gestemd. Volgens directeur Taco van Hoek worden de vooruitzichten voor de bouw steeds ongunstiger.

---

Oh, maak je maar geen zorgen hoor. Het einde is, met die schamele 1500, nog lang niet in zicht.

In mijn eigen regio zijn inmiddels grote- en middelgrote aannemers onderuit gegaan.
Met vierhonderd tot vijftig man personeel per stuk.
En vlak voor de bouwvak kondigde een groot installatiebedrijf aan, 50 man (van 300) op straat te zetten, maar na de bouwvak gaan er nog eens zo'n 50 (scoop voor dit forum).

Met een woningproductiepeil van het jaar 1957, is wel duidelijk dat sprake is van een enorme overcapaciteit in de bouw.

Het meest droevige is nog dat veel van die bedrijven helemaal niet failliet (hadden) hoeven gaan.
Maar men zag zich daartoe wel verplicht, vanwege de voor ondernemers/bedrijven ziekmakende regeltjes.
Opgelegde ziekmakende regeltjes inzake vergaande, onheuse, betutteling van de werknemers.

Want het is niet eenvoudig om personeel af te laten vloeien. Letterlijk en figuurlijk.
Het mag toch wel duidelijk zijn dat elke ''baas'' zelf ook liever op volle kracht doordraait!

Hoe zou jij dat zelf eigenlijk doen?
Wat denk jij zelf, is het eenvoudig en ''rechtvaardig'' dat een werkgever, als de tijden toch al slecht zijn, diens af te laten vloeien personeel, ook nog eens een afkoopsom mee moet geven? Nogmaals: als de tijden voor iedereen (dus ook voor ''de baas'') slecht zijn? En de kassa steeds leger raakt? Minder werk betekent wel: doorbetalen. Dus: je personeel betalen voor niets doen. Daar loopt een bedrijf dus helemaal op leeg -en in hoog tempo. En wat kan ''die baas'' daar nu helemaal aan/tegen doen? Niemand heeft om deze door de boven ons gestelden/verhevenen gemaakte- en veroorzaakte crisis gevraagd. Maar wij bloeden nu wel allemaal. Ook ''die baas'' en diens bedrijf. En dan ook nog verplicht een zak met geld mee moeten geven.

Ik dacht het niet.
Ik zou zeggen: stekker eruit! Nu! Vandaag nog!
Dan maar niets meer, jammer maar het is niet anders.

Deze toestanden (elkaar opvolgende faillissementen) zijn de schuld van onze grote geliefde overheden.
Zij, en die verrotte vakbonden, komen immers met al die belachelijke, ziekmakende, regeltjes.
Zij zijn het die het personeel een vorm van schijnzekerheden voorhouden. En natuurlijk: over de rug van een ander.

Het zou toch veel beter zijn als er, op dit gebied, minder regels zijn? Minder betutteling?
Als een werkgever veel makkelijker van zijn/haar werkvolk af zou kunnen, zonder gedoe en kosten?

Het zou in ieder geval, in goede en slechte tijden, heel veel faillissementen schelen.
De overheid/politiek verziekte iets wezenlijks: de hoognodige flexibiliteit, de dynamiek in de arbeidsmarkt.

Alleen maar denken en uitgaan van de dommige, kortzichtige, rooie-ik-gerichte gedachte dat ''de baas'' een rijke schoft is, is achterhaald. En feitelijk onjuist. Het is veelal ingegeven door dom traditioneel, vastgeroest, denken. Aangewakkerd en in stand gehouden door schoften in Den Haag en op de luxe burelen van de ''vakbond''.

Het is een vorm van (alweer) manipulatieve praatjes, schijnzekerheid, verzieking van de markt, inmenging en betweterij. Want als die betweterige vakbondsmensjes en linksche politici het allemaal zo goed weten, of denken te weten, waarom begint men dan geen eigen bedrijf? Antwoord: omdat men wel beter weet, en omdat men zelf een makkelijk, beschermd, luxe leventje leidt en dat niet wil opgeven. Maar ondertussen de achterban wel dom houden en ophitsen. En natuurlijk: nog MEER stompzinnige regeltjes bedenken en invoeren.

Ook horinees zag zich min of meer gedwongen om enkele jaren geleden de stekker uit zijn eigen profijtelijke miljoenenbedrijf te rukken. Vanwege al het door de geliefde boven ons gestelden (imbecielen) ingevoerde regeltjesgedoe. Ik had daar destijds de ballen voor, met als uitgangspunt: ik niets, jullie niets.
Net goed. Lekker puh. Jammer dan.

---

horinees schreef:Oh, maak je maar geen zorgen hoor. Het einde is, met die schamele 1500, nog lang niet in zicht.

In mijn eigen regio zijn inmiddels grote- en middelgrote aannemers onderuit gegaan.
Met vierhonderd tot vijftig man personeel per stuk.
En vlak voor de bouwvak kondigde een groot installatiebedrijf aan, 50 man (van 300) op straat te zetten, maar na de bouwvak gaan er nog eens zo'n 50 (scoop voor dit forum).

Dat is zeer slecht nieuws voor de nederlandse economie en welvaart. Niet echt om vrolijk van te worden.

Gisteren las ik dat dit bericht in de volkskranr van het CBS:

Nadat het aantal mensen met een uitkering voor arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of bijstand de afgelopen jaren sterk steeg, lijkt het aantal nu te stabiliseren. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Volkskrant/CBS

Met die grote golf ontslagen zal er denk ik eerder een enorme stijging gaan ontstaan de komende tijd.

horinees schreef:
Met een woningproductiepeil van het jaar 1957, is wel duidelijk dat sprake is van een enorme overcapaciteit in de bouw.

Het meest droevige is nog dat veel van die bedrijven helemaal niet failliet (hadden) hoeven gaan.
Maar men zag zich daartoe wel verplicht, vanwege de voor ondernemers/bedrijven ziekmakende regeltjes.
Opgelegde ziekmakende regeltjes inzake vergaande, onheuse, betutteling van de werknemers.

Want het is niet eenvoudig om personeel af te laten vloeien. Letterlijk en figuurlijk.
Het mag toch wel duidelijk zijn dat elke ''baas'' zelf ook liever op volle kracht doordraait!

Hoe zou jij dat zelf eigenlijk doen?
Wat denk jij zelf, is het eenvoudig en ''rechtvaardig'' dat een werkgever, als de tijden toch al slecht zijn, diens af te laten vloeien personeel, ook nog eens een afkoopsom mee moet geven? Nogmaals: als de tijden voor iedereen (dus ook voor ''de baas'') slecht zijn? En de kassa steeds leger raakt? Minder werk betekent wel: doorbetalen. Dus: je personeel betalen voor niets doen. Daar loopt een bedrijf dus helemaal op leeg -en in hoog tempo. En wat kan ''die baas'' daar nu helemaal aan/tegen doen? Niemand heeft om deze door de boven ons gestelden/verhevenen gemaakte- en veroorzaakte crisis gevraagd. Maar wij bloeden nu wel allemaal. Ook ''die baas'' en diens bedrijf. En dan ook nog verplicht een zak met geld mee moeten geven.

Ik dacht het niet.
Ik zou zeggen: stekker eruit! Nu! Vandaag nog!
Dan maar niets meer, jammer maar het is niet anders.

Ben het helemaal met je eens. Ontslag moet veel gemakkelijker worden.

En dan dit: waarom krijgen bijvoorbeeld bouwbedrijven in tijden van economische crisis als 'steun', niet gewoon simpelweg een belastingsverlaging? Dat zou de kosten voor een bedrijf belangrijk omlaag drukken en bovendien zouden daardoor mensen misschien aan het werk kunnen blijven en dien ten gevolge ook minder uitkeringen.

horinees schreef:
Deze toestanden (elkaar opvolgende faillissementen) zijn de schuld van onze grote geliefde overheden.
Zij, en die verrotte vakbonden, komen immers met al die belachelijke, ziekmakende, regeltjes.
Zij zijn het die het personeel een vorm van schijnzekerheden voorhouden. En natuurlijk: over de rug van een ander.

Het zou toch veel beter zijn als er, op dit gebied, minder regels zijn? Minder betutteling?
Als een werkgever veel makkelijker van zijn/haar werkvolk af zou kunnen, zonder gedoe en kosten?

Het zou in ieder geval, in goede en slechte tijden, heel veel faillissementen schelen.
De overheid/politiek verziekte iets wezenlijks: de hoognodige flexibiliteit, de dynamiek in de arbeidsmarkt.

Alleen maar denken en uitgaan van de dommige, kortzichtige, rooie-ik-gerichte gedachte dat ''de baas'' een rijke schoft is, is achterhaald. En feitelijk onjuist. Het is veelal ingegeven door dom traditioneel, vastgeroest, denken. Aangewakkerd en in stand gehouden door schoften in Den Haag en op de luxe burelen van de ''vakbond''.

Het is een vorm van (alweer) manipulatieve praatjes, schijnzekerheid, verzieking van de markt, inmenging en betweterij. Want als die betweterige vakbondsmensjes en linksche politici het allemaal zo goed weten, of denken te weten, waarom begint men dan geen eigen bedrijf? Antwoord: omdat men wel beter weet, en omdat men zelf een makkelijk, beschermd, luxe leventje leidt en dat niet wil opgeven. Maar ondertussen de achterban wel dom houden en ophitsen. En natuurlijk: nog MEER stompzinnige regeltjes bedenken en invoeren.

Ook horinees zag zich min of meer gedwongen om enkele jaren geleden de stekker uit zijn eigen profijtelijke miljoenenbedrijf te rukken. Vanwege al het door de geliefde boven ons gestelden (imbecielen) ingevoerde regeltjesgedoe. Ik had daar destijds de ballen voor, met als uitgangspunt: ik niets, jullie niets.
Net goed. Lekker puh. Jammer dan.

We komen toch weer uit op minder overheid = minder kosten = meer vrijheid. Dan kom je terecht bij de echte liberalen, niet de VVD, maar de libertaristische partij. Ik raak er steeds meer van overtuigd dat de overheid eerder een schadelijke factor dan een steun is voor de economie en welvaart van een land. Welvaart ontstaat door hard werken en het creeëren van diensten en goederen waar in de markt vraag naar is. Aan ambteneren die allerlei stupide regels bedenken en daar in ruil voor een enorme rekening aan de werkende klasse presenteren is geen enkele behoefte.

---

Nadat het aantal mensen met een uitkering voor arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of bijstand de afgelopen jaren sterk steeg, lijkt het aantal nu te stabiliseren. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Volkskrant/CBS

Dat is, zoals gewoonlijk, allemaal manipulatief gelul. Zijn wij wel gewend van onze overheden.
Het CBS maakt zichzelf, op dit soort terreinen, al jarenlang volstrekt belachelijk.
Laten zij zich maar lekker bezighouden met de geboortecijfers, en dan wel de volledige cijfers en achterliggende data, dat is al complex genoeg. Slap gelul over de werkloosheid, economie en prijzen van het onroerend goed boeien mij niet, althans: als de informatie bij het CBS vandaan komt/ het ''nieuws'' werd opgesteld door het CBS zelf -de onbetrouwbare praatpop van de overheid.